Portal da Transparência

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Execução de Projeto

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Portal da TransparênciaNovo Portal da Transparência

O portal inclui informações sobre receitas e despesas, demonstrações financeiras, contratos, gastos com pessoal, orçamentos, relatórios e outros dados de transparência.

ACESSE
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Sistema de ComprasFluxo administrativo das aquisições e contratações institucionais

Regulamenta compras e contratações na OAB/AC, enfatizando transparência e eficiência. Define processos, prazos, e critérios para seleção pública, além de regulamentar contratos e reembolsos.

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Atos e normativos internosAguarde...

Para simplificar procedimentos e eliminar normas obsoletas, criaremos um grupo de trabalho para revisar todos os atos e documentos internos da OAB/AC ao longo dos anos.

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Consulta legal de atos e normativas Portal para Consultas de atos e normativas.

Foi criado um portal exclusivo, dentro do site da OAB Acre para consulta legal dos atos e das normativas interna da Seccional e de interesse da advocacia Acriana.

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Ações e Execução OrçamentáriaAguarde...

Anualmente, será apresentado ao Conselho Pleno o plano anual de ações estratégicas e execução orçamentaria, a ser discutido e votado no ano anterior ao exercício financeiro.

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Planejamento Estratégico da OABAguarde...

Sabemos que o planejamento é o pilar de qualquer administração para a definição dos planos e metas para os anos que virão. Realizaremos o planejamento estratégico com foco nos próximos dez anos.

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Limitação parentes e sóciosResolução que veda a participação de parentes e sócios

Proíbe membros das diretorias da OAB/AC e da CAAAC de concorrerem a cargos remunerados em Tribunais e na administração pública, sujeitos à aprovação do Conselho, incluindo parentes e sócios.

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Acessibilidade - LIBRASResolução que veda a participação de parentes e sócios

Proíbe membros das diretorias da OAB/AC e da CAAAC de concorrerem a cargos remunerados em Tribunais e na administração pública, sujeitos à aprovação do Conselho, incluindo parentes e sócios.

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Diminuição da anuidadeCria Grupo de Trabalho para revisão da anuidade da Seccional Acre.

Cria Grupo de Trabalho para revisão da anuidade da Seccional Acre para a revisão eelaboração de estudo e para a verificação daviabilidade de redução da anuidade.

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Regras de viagens institucionaisAguarde...

Estabeleceremos novas regras para viagens institucionais para fora do estado do Acre, seja por membros da Diretoria, Conselheiros ou Membros da CAAAC.

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Banco de MilhagensVoebiz - Banco de Milhagens

Acesse o portal VoeBiz para verificar e trocar por passagens. Use o código da OAB/AC (2233222183) e viaje a negócios com GOL, Air France ou KLM para acumular pontos.

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Criação da Controladoria Geral da OAB/ACCriação de setor dedicado a Controladoria Geral da instituição.

Criação de setor dedicado a Controladoria Geral da instituição com foco ao controle externo e fiscalização dos próprios gastos institucionais.

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Seleção pública para vagasResolução para processo seletivo simplificado e cadastro de reservas.

Edital de processo seletivo destinado à contratação de uma vaga imediata e formação de cadastro de reserva para o cargo de Advogado, para a prestação de serviços de assessoria e consultoria jurídica

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Criar Associçãocriação da Associação dos Funcionários da OAB/AC.

Criação de programa de recompensas e sorteios de premiações anualmente para as advogadas, os advogados e estagiários de direito que mantiverem suas anuidades em dia.

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Capacitação para os colaboradores capacitação para os colaboradores OAB/AC

Ofertaremos cursos, inclusive cursos de especialização, através da Escola Superior da Advocacia e convênios com instutuições de ensino superior aos servidores administrativos da OAB.

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Ouvidoria da Mulher Advogada Reestruturação e fortalecimento da Ouvidoria da Mulher Advogada

Canal de comunicação voltado à coleta de reclamações de violações de prerrogativas, reclamações e denúncias, inclusive, em relação à assédios

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Campanhas permanentesConscientização da igualdade de gênero e combate ao machismo

Implementar campanhas de conscientização sobre igualdade de gênero e combater o machismo arraigado no meio jurídico, buscando transformar as práticas institucionais.

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Selo da mulher advogada Programa institucional que visa homenagear e valorizar entidades.

Programa institucional de homenagem e valorização a escritórios e entidades que se destaquem na promoção da igualdade, do desenvolvimento e valorização da mulher advogada e estagiárias.

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Apoio às mães e pais advogados Estruturas de apoio às mães e pais advogadoss.

Salas de amamentação e espaço para trocador nas salas da OAB para o atendimento de mães e pais. Estruturação de salas de amamentação nos principais pontos e não só nas sedes da OAB/AC.

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Programa “Advogado Trainee” Criação do programa “Advogado Trainee”

Oportunidades aos jovens advogados e advogadas com foco no aperfeiçoamento profissional inicial. Com a intenção de prepará-los, para o mercado de trabalho e para aadvocacia;

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Novo modelo de anuidade para a Jovem AdvocaciaEstabelecimento de tabela progressiva de descontos reais à Jovem.

Advocacia, com a concessão de isenção da anuidade no ano da inscrição, sendo este regressivo até o 5º aniversário da inscrição.

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Anuidade do estagiário registrado Redução da anuidade para estagiários de direito na OAB/AC.

Redução da anuidade para estagiários de direito Registrados na OAB/AC para para estimular adimplência e novas adesões, fortalecendo a profissão.

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Banco de currículos da OAB/AC instrumento de oportunidades para o jovem advogado.

Aprimoramento do banco de currículos disponível na OAB/AC, dando-lhe a robustez para que se torne um instrumento de intermediação de vagas entre candidatos e empregadores

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Advocacia Empreendedora Criação do programa “Advocacia Empreendedora”.

Com o fornecimento de treinamentos e mentorias, logo no princípio da carreira do advogado(a) acreana, focados no desenvolvimento de competências em gestão e empreendedorismo.

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Programa S.O.S OAB/AC Criação do Sistema Operacional de Suporte – S.O.S. da OAB/AC.

Voltado à prestação de suporte ao jovem advogado, com a disponibilidade de banco de especialistas nas mais diversas áreas, no qual o jovem advogado poderá acionar em caso de dúvidas.

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Fortalecimento da C.J.A. Fortalecimento e reestruturação da Comissão da Jovem Advocacia .

Intensificação dos treinamentos e capacitações, além da promoção de eventos que permitam a ampliação de network e fortaleçam a integração entre os profissionais da advocacia.

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Criação de programa “PJte-se” Estímulo à formalização das sociedades por Jovens Advogados .

Com o incentivo à formalização da personalidade jurídica de escritórios da jovem advocacia, com a disponibilização de profissionais para a consultoria na abertura, registro e obtenção do CNPJ.

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Minha Primeira Especialização Programa “Minha Primeira Especialização.

O Jovem Advogado receberá, após o registro profissional, um curso de especialização em advocacia pela ESA, sem custos. O curso, ministrado por professores da carreira e interessados.

+ informações
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Programa formação jurídica Voltada à prática da advocacia nas universidades.

Propõe-se convênios com universidades para oferecer prática advocatícia gratuita aos alunos de Direito no nono e décimo períodos, enriquecendo sua formação.